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亚搏官网app召开新一轮机构调整暨中层换届动员大会

作者:亚搏官网app陈雷图作者:亚搏官网app魏琳发布时间:2020-06-29来源:组织部、宣传部、统战部

2020623下午,我校在杭州湾校区1号楼报告厅召开亚搏官网app第一轮机构调整暨中层干部换届选聘动员大会。全体校级领导、中层干部、民主党派负责人、教代会主席团成员、副高及以上专业技术人员出席会议。会议由校党委副书记、校长陈星达主持。

会上,党委副书记沈群首先代表亚搏官网app党委解读了亚搏官网app《亚搏官网app第一轮内设机构、机构职责及人员编制方案》简称《“三定”方案》)和《新一轮中层干部选拔任用工作实施方案》她就新一届机构设置情况、学院(部门)工作职责等进行了解读,并就新一轮公布选拔任用工作的指导思想基本原则岗位职数资格条件工作步骤等方面进行了介绍

校党委书记苏泽庭就机构调整和换届工作做动员讲话。苏书记指出,亚搏官网app《“三定”方案》和《新一轮中层干部选拔任用工作实施方案》是亚搏官网app党委基于当前形势和事业发展,在充分调研、摸清家底、广泛征求干部教师意见基础上形成的,充分体现了亚搏官网app党委把方向、谋大事、促发展的坚强决心,也体现了全体教职工对亚搏官网app发展美好明天充满期待。就本次亚搏官网app机构改革和换届工作,苏书记提出三点要求:

统一思想,充分认识本次机构调整暨中层换届的重要性和必要性。第一,深化机构改革,加强干部队伍建设,是适应时代和自身发展的必然要求首先,机构和干部队伍,是一个单位、一所亚搏官网app正常运作的两大基本要素;其次,机构设置和干部队伍建设,都不是一成不变的,而是随着时代和事业发展不断调整的;再次,机构改革和干部队伍建设,是深化现代大学制度建设的“先手棋”和“助推器”。第二,亚搏官网app事业跨越式发展对机构和干部人才队伍提出了新要求与新挑战首先,机构调整和干部队伍建设是实现亚搏官网app健康快速发展的重要保证;其次,现有机构设置和干部队伍已不能很好地适应当前形势要求和亚搏官网app事业快速发展的需要。

明确方向,精准把握本次机构调整暨中层换届的思路和重点。第一,完善内部治理体系,加快推进亚搏官网app治理体系和治理能力现代化一是要优化机构设置,调整的依据主要体现包括:依据办学定位、彰显办学特色、体现办学策略、把握高校特点。二是要理清职责边界,部门涉及到的职能职责都重新梳理、明确职责和优化流程,真正实现行政资源效果的最大化。三是要严格控制编制,必须牢牢把握机构设置总额限制,通过深化改革推动机构编制释放潜力,为事业发展预留一定的空间。第二,坚持选人用人标准,打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍一是要坚持党管干部原则,严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关;二是要坚持事业为上、依事择人、人岗相适,做到事业发展需要什么样的人就用什么样的人,什么样的人最合适就选什么样的人;三是要不拘一格地选用优秀的新干部,大力优化干部队伍结构,加强梯队建设。

提高站位,正确对待本次机构调整暨中层换届的任务和要求。一是抓好组织实施, 全校各级党组织、二级单位领导班子要按照亚搏官网app党委统一部署,及时做好深入细致的思想政治工作, 组织人事部门要按照机构调整和干部换届工作方案,确保换届工作以及后续全员聘用顺利进行, 各学院、部门要遵照疫情防控期间的各项要求,把工作做细做实,坚持机构调整和中层换届工作与疫情防控工作、期末收尾工作“两兼顾、两不误”;二是服从组织安排, 各级党组织要按照党委统一部署,及时做好后续全员聘用的动员和组织工作, 党员干部要正确对待个人的进退留转,自觉接受组织上的挑选和安排;三是严肃换届纪律, 各级党组织要切实履行主体责任,教育引导广大党员干部强化纪律意识、规矩意识。广大干部职工要积极参与和监督换届工作,通过正常渠道反映意见,共同营造风清气正的换届环境。讲话最后,苏书记代表亚搏官网app党委对因年龄原因即将退出领导岗位的同志表示衷心的感谢。

会后,参会人员还对本届中层干部进行任期民主测评和政治素养测评。


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